Als geen ander weten bedrijven dat het van levensbelang is om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden. Maar deze veranderingen gaan steeds sneller. Lukt het uw medewerkers nog om het allemaal bij te houden?
Nieuwe producten en diensten vragen om een hoger gekwalificeerd personeel, passend bij nieuwe dienstverleningsprocessen. Veranderende wensen en verwachtingen bij klanten, nieuwe digitale mogelijkheden, veranderende maatschappelijke en economische ontwikkelingen.
Hoe staan uw medewerkers hierin? Hoe bereikt u de gewenste organisatie? Meer specialisatie? Meer flexibiliteit? Hoe staat uw organisatie er strategisch voor?
Gearing-ca kan u hierbij helpen met de organisatiescan
Wij bieden u een scan die inzicht biedt in het huidige- en gewenste organisatieprofiel èn die u helpt bij het opstellen van targets in het kader van het strategische personeelsbeleid. Op uw verzoek kan ook het instrumentarium ten behoeve van de implementatie hierbij aan de orde komen.
Ook biedt Gearing-ca u de DNI®testmethodiek aan om aan de hand van referentieprofielen uw medewerkers te testen op competenties en persoonskenmerken. Ook wordt de mate vastgesteld waarin de betreffende medewerker in staat is om te groeien naar het gewenste functioneringsniveau. Op deze manier krijgt u werkelijk zicht op de huidige kwaliteiten van medewerkers en hun mate waarin zij kunnen toegroeien naar de vereiste toekomstige functie in de beoogde organisatie.
Wij informeren u hier graag over.
Bel Willem Haarsma (06-23 98 75 19)