Onze aanpak

Gearing-ca beschikt over adviseurs en trainers met ruime ervaring in de publieke en private sector. Zij gebruiken ontwikkelingen en ervaringen over en weer op beide terreinen. Zij zijn uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen binnen gemeenten en beschikken over instrumenten om samen met bestuur en management te bepalen hoe de beoogde nieuwe gemeente gestalte gegeven kan worden wat betreft o.a. (inter)gemeentelijke samenwerking, organisatieontwikkeling, strategisch personeelsbeleid, samenlevingsparticipatie.
De adviseurs en trainers van Gearing-ca zijn onafhankelijke professionele gesprekspartners op alle niveaus binnen de gemeente.

  • Maatwerk staat centraal
  • Analyse naar de specifiek gemeentelijke situatie
  • Sterke betrokkenheid bestuur, management en medewerkers
  • Plan van Aanpak
  • Inzet van gewenste producten/diensten:
    • Strategische advisering
    • Procesmanagement
    • Verandermanagement
    • Onderzoek (benchmark, doorlichting, gemeentelijk profiel)
    • Arbeidsmobiliteit
    • Training
    • Coaching (directe coaching, e-coaching)
    • Eventueel gebruik van de DNI®testmethodiek
  • Inzet van de passende consultant Gearing-ca
  • Borging en mogelijke vervolgonderzoeken
  • De focus in het veranderingsproces is gericht op blijvende verankering en het draagvlak
  • Evaluaties en mogelijke vervolgstappen in training&coaching